Marjolein 't Jong
Recruiter
''Naast dat we veel goede collega's hebben geworven via AMACOM vind ik het heel prettig dat Laura zo proactief met mij meedenkt. Laura is een professionele recruiter, snel, eerlijk, direct en effectief. Bedankt voor de fantastische collega's die je voor ons hebt geworven!''
Kim Krauwel
Managing Director
''AMACOM heeft aan weinig woorden genoeg en een zeer
goed netwerk, waardoor ze ons altijd van goede profielen voorzien die aansluiten bij wat we vragen. Soms weten ze zelfs beter dan onszelf wat we zoeken ;)''
Richard Hol
Creative Director
''Laura en haar team zijn ijzersterk in het aanvoelen van mijn uiterst subjectieve wensen en ambities. Per vacature nemen ze de tijd om te begrijpen wat ik voor ogen heb. Daardoor voel ik dat ze tijdens hun zoektocht naar talent mijn bril op hebben. Bijna alsof ik al aan tafel zit terwijl ze hun eerste verkennende gesprekken met mogelijke kandidaten voeren. En alsof ik daar zelf mijn verhaal doe. Dat vertaalt zich door in de kwaliteit van de mensen die ze aan je voorstellen. Het zorgt er ook voor dat het hele proces aangenaam organisch aanvoelt.''
Robrecht Stoekenbroeck
Managing Director
''AMACOM heeft Being There heel goed terzijde gestaan bij de zoektocht naar een nieuwe strateeg en designer. De samenwerking is vlot, pro-actief, persoonlijk en onze ervaring is dat er goed werd gekeken naar wie we zijn als bureau en wie daar bij past. Op naar de volgende samen.''
Miranda van der Werf
HR Business Partner
''AMACOM is well known for their pragmatic and transparent approach. They know exactly what G-Star is looking for. Easy going, transparent and a very open communication. I really enjoy working with AMACOM!''
''Binnen no-time was er een goede match met een nieuw bureau, waar ik nog steeds heel blij mee ben. Daarnaast stond AMACOM me altijd te woord en zijn ze betrokken bij het proces.''
''Laura and her colleagues at Amacom are really good at their job as recruiters. They have helped us with multiple roles for ViaLuxury and they always give it their all to get the best candidates. Keep it up!''
Bob Vonken
Managing Director
''Laura and her team possess a remarkable ability to discern both the subjective nuances of creative talent and the essential skills and leadership traits necessary for managerial roles. Their recruitment methodology is thorough, incorporating a deep understanding of digital trends and industry demands to ensure candidates possess not only the requisite skills but also the strategic foresight crucial for leadership success.''
