DIRECTOR OF (INTEGRATED) MARKETING / OPERATIONS

Een senior marketing & creative operations leader met ruim 20 jaar internationale ervaring bij global brands, scale-ups en creative agencies. Gespecialiseerd in het bouwen en leiden van in-house creatieve organisaties, het opschalen van merk gedreven campaign processen en het verbinden van creatieve output met meetbare commerciële impact. Bewezen trackrecord in het verbeteren van snelheid, consistentie en adoptie op wereldwijde schaal, zonder in te leveren op kwaliteit.

Gewenste positie: een senior marketing- en brand leadership rol met eindverantwoordelijkheid voor geïntegreerde marketingstrategie, campagne-executie en merkpositionering. Een rol waarbij creatieve ambitie en commerciële discipline samenkomen en waarbij het gaat om impact op merkniveau niet alleen op procesniveau.

Gewenst bureau/brand: een internationaal opererend merk of bureau, open cultuur, creatief en innovatief, waar je verantwoordelijkheden naar je toe kunt trekken en waar ambitie wordt beloond met vertrouwen.

Persoon/eigenschappen: enthousiasmerende, no-nonsense aanpakker, spontaan en direct, creatief en strategisch tegelijk, mensgericht zonder soft te zijn, “getting things done” mentaliteit, ondernemend van nature, veelzijdig, bouwer, sterk in veranderingen doorvoeren, talenten in hun kracht zetten, een echte verbinder, goed in het samenstellen van complementaire teams.

Ervaring:

• Leiden van een wereldwijde in-house agency (40+ FTE) voor brand, marketing, product en regionale teams;
• Verantwoordelijk voor global brand experience, omnichannel campagnes en creatieve positionering;
• Ontwikkelen en implementeren van een wereldwijd brand- en content delivery model;
• Dagelijkse cross functionele samenwerking op briefs, budgetten, insights en planning;
• Uitbouwen van geïntegreerde omnichannel campagnes op wereldwijde schaal;
• Workflow- en resource optimalisatie: 30% meer content output zonder uitbreiding van headcount;
• Versterkt data gedreven werken door analytics structureel te integreren in campagneplanning, performance reviews and resource beslissingen;
• Talent management, recruitment en succession planning in internationale omgevingen;
• Begeleiden van bedrijfsherstructureringen en organisatie transformaties, met oog voor cultuur én performance.

Opleidingen: Amfi Concepts & Brands.

Talenkennis: Nederlands (vloeiend) en Engels (goed) in woord en geschrift. Duits (redelijk).

Dienstverband: beschikbaar voor 36 uur p/week voor een vast dienstverband en op freelance/interim basis.
Opzegtermijn: 2 maanden.
Bereisbare regio: Noord-Holland.

Salarisindicatie: € 125K op fulltime basis per jaar, afhankelijk van secundaire arbeidsvoorwaarden.

Tariefindicatie: afhankelijk van de opdracht en de duur van het project.