We leren jouw bureau of brand echt kennen voor de beste inhoudelijke én culturele match.
We schrijven een aansprekend functieprofiel en benaderen de juiste professionals via ons netwerk, social media en geavanceerde database. Geen massabenadering, maar persoonlijke headhunting. Slimme vacaturecampagnes o.a. via onze website en onze social kanalen, zodat we precies de juiste doelgroep bereiken.
Dagelijks spreken we actief en passief zoekende kandidaten. Zien we een potentiële topkandidaat? Dan brengen we je direct op de hoogte – zelfs als er nog geen vacature is. Zo blijf jij een stap voor op de concurrentie.
Wij screenen, voeren gesprekken en beoordelen niet alleen op skills, maar ook op ambitie en cultural fit.
Wij zorgen dat jullie functie door zoveel mogelijk geschikte kandidaten gezien wordt. Ons doel? Kandidaten enthousiast maken én een realistisch beeld geven, zodat de match langdurig succesvol is
Ook na de plaatsing blijven we betrokken en houden we contact met zowel de kandidaat als de opdrachtgever om te zorgen dat alles naar wens verloopt. Is het toch geen perfecte match? Geen zorgen, we bieden een garantieregeling.
Wij gaan altijd vertrouwelijk en discreet te werk. Dus mocht er intern nog niet bekend zijn dat medewerker x vertrekt, of een positie nog vertrouwelijk zijn, dan is het prettig om ons in te schakelen zodat deze informatie vertrouwelijk blijft. Uiteraard worden er alleen kandidaten voorgesteld die wij hebben gesproken en met hun toestemming.
Je betaalt alleen bij een succesvolle match.
Zoek je toptalent voor jouw bureau of brand? Laten we kijken hoe wij jouw team kunnen versterken.
Bel ons: 0346 - 25 15 62
Mail ons: info@amacom.nl
Op de hoogte blijven van beschikbare kandidaten? Schrijf je hier in voor onze nieuwsbrief met een overzicht van de nieuwste beschikbare kandidaten (+/- 4x per jaar).