BUSINESS DIRECTOR - OPERATIONS - BRAND DIRECTOR

Gewenste positie: een rol als Managing Director, Business Director, in combinatie met Operations Director rol bij een klein tot middengroot groeiend/ambitieus bureau. Daarnaast staat kandidate open voor een rol als bijv. Brand Director aan klantzijde. Voorkeur gaat uit naar voor een vaste job maar kandidate staat ook open voor een interim/freelance klus.

• (Mede) bepalen roadmap en strategie van het bureau of merk;
• Relatiebeheer, uitbouwen en inhoudelijk adviseren accounts;
• AI-integratie, processen, forecasting en organisatieontwikkeling;
• Betrokken bij strategie, concepting en merkontwikkeling/bewakingen;
• Aansturen/inspireren teams, kennisdeling etc.
• Teams of merken laten groeien;
• Samenwerken met strategen en het management als inhoudelijke sparringspartner
• Lid MT.

Gewenst bureau/brand: ambitieus, creatief, awardwinning klein tot middengroot reclamebureau waar non-profit/overheidsklanten tot commerciele klanten tot het portfolio behoren en waar kandidate het verschil kan maken!

Persoon/eigenschappen: intelligent, resultaatgericht, inhoudelijk, strategisch, kritisch, kwaliteitsgericht, loyaal, communicatief, no nonsens, ambitieus, professioneel, ondernemend, enthousiast, commercieel, relatiebouwer.

Ervaring: 20 jaar account ervaring, o.a. als Business Director, Managing Director, Client Service Director en Lid MT bij internationale prijswinnende reclamebureau en social bureaus:

Enerzijds verantwoordelijk voor operations en anderzijds voor het accountteam en klanten. Het operationele is vooral gefocussed op samenwerking, structuur in de organisatie, processen, templates, way of work en tooling. Ervoor zorgen dat er efficiënter wordt gewerkt, beter wordt samengewerkt, planningen en workload wordt overzien en briefings scherp en strak zijn. Verder zich bezig houden met de integratie van AI in processen. Tevens verantwoordelijk voor de forecasting van zowel de agency (PC en kosten) als voor haar klanten zodat ze anticiperen op de toekomst.

• Verantwoordelijk voor omzet, winst, medewerkers, kosten, groei, forecasting en business plannen;
• Leidende rol in pitches (profit en non-profit) en business development plannen;
• Rapporteren aan de COO/CEO;
• Verantwoordelijk voor het opzetten van buitenlands kantoor en helpen om het digitale aanbod en bekendheid in Nederland te laten groeien;
• Inhoudelijke rol bij fusies en overnames van vorige werkgevers: inrichten operatie en organisatie;
• Relatiebeheer, uitbouwen en inhoudelijk adviseren accounts en upselling;
• Betrokken als eindverantwoordelijke bij strategie, concepting, campagnes en merkontwikkeling/bewakingen
• Head of account rol met als doel samenwerken tussen expertises en binnen het accountteam van reclame en PR, junior tot senior;
• Ervaring met ATL, BTL en digitale campagnes; reclame en PR; merken, producten en diensten; introducties, meerjarencampagnes, tactical.

Accounts: B2B, B2C. Non-profit/ overheid, automotive, FMCG, dienstverlening, fondsenwerving, arbeidsmarktcommunicatie, gezondheidszorg.

Opleidingen: Communicatiewetenschappen

Talenkennis: Nederlands (vloeiend) en Engels (zeer goed) in woord en geschrift.

Dienstverband: 32-40 uur voor een vast dienstverband, eventueel op freelance/interim basis.

Opzegtermijn: 1 maand.

Bereisbare regio: Amsterdam e.o. 

Salarisindicatie: € 125K op jaarbasis, afhankelijk van de rol en de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Tariefindicatie: € 120,- per uur (incl. onze marge), afhankelijk van de opdracht en de duur van het project.