Naast recruitment voor agencies ondersteunt AMACOM ook merken, scale-ups en organisaties aan klantzijde bij het vinden van creatief, marketing en digital talent. We werken voor in-house teams die bouwen aan sterke merken, campagnes en digitale groei.
Steeds meer organisaties beschikken over een eigen creative, content of marketingteam. Daardoor groeit ook de behoefte aan ervaren professionals die zowel creatief als strategisch kunnen bijdragen binnen een merkorganisatie.
AMACOM helpt bedrijven bij het vinden van professionals voor uiteenlopende in-house functies binnen marketing, creative en digital.
Denk aan rollen zoals:
Wij begrijpen de dynamiek van interne marketing- en creatieve teams en weten welke profielen passen binnen organisaties die merk, performance en creativiteit willen combineren.
Wij werken voor uiteenlopende organisaties: van snelgroeiende scale-ups tot gevestigde (fashion/lifestyle) merken met ambitieuze marketing- en groeidoelstellingen.
Daarbij kijken we niet alleen naar de ervaring en skills van de kandidaat, maar ook naar cultuur, teamfit en ambitie. Veel van de professionals die wij spreken zijn niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Dankzij ons netwerk binnen marketing, creative en digital weten wij het juiste talent op het juiste moment te bereiken.
AMACOM werkt bewust selectief en persoonlijk. Geen standaard recruitmentproces, maar maatwerk gericht op duurzame matches.
Onze aanpak bestaat uit:
Door onze kennis van de creatieve en marketingsector kunnen wij snel schakelen en organisaties verbinden aan professionals die impact maken.
Of het nu gaat om uitbreiding van een in-house marketingteam, het vinden van een creatieve lead of het aantrekken van digital specialisten: AMACOM helpt merken groeien met de juiste mensen.
Meer weten over recruitment voor in-house teams? Neem contact op met Marloes