HEAD OF SOCIAL PERFORMANCE @ DORST & LESSER

Geef richting aan de volgende fase van social performance. Social advertising verandert razendsnel. AI neemt steeds meer operationeel werk over. Juist daardoor ontstaat ruimte voor wat echt het verschil maakt: goede strategie, sterke mensen en slimme keuzes.

Voor Dorst & Lesser zoeken we daarom een Head of Social Performance. Iemand die een team laat groeien, klanten strategisch verder helpt en tegelijkertijd bouwt aan een slimmere en toekomstbestendige performance-operatie.

De rol

Als Head of Social Performance geef je leiding aan een team van zes social performance specialisten. Zij houden zich bezig met advertising, data reporting en distributie. Jij bent hun aanspreekpunt, bewaakt de inhoudelijke kwaliteit en helpt het team verder groeien.

De kern van je rol is de combinatie van people leadership, operationele visie en sterke kennis van social advertising. Je hoeft niet iedere dag zelf campagnes te draaien, maar je kent de ins en outs van het vak en de belangrijkste advertisingplatformen. Daardoor kun je inhoudelijk richting geven, de juiste vragen stellen en beoordelen welke strategieën, tooling en processen beter kunnen.

Ongeveer 20-30% van je tijd ben je hands-on bezig. De rest van je rol draait om het team, strategie, procesoptimalisatie en het slimmer organiseren van de operatie.

Bijvoorbeeld wanneer er een nieuwe Media/Social Distributie Strategie wordt ontwikkeld. Je denkt mee over de inhoud, maar zorgt er ook voor dat de nieuwe manier van werken goed wordt geïmplementeerd: van processen en tooling tot onboarding en begeleiding van het team.

Je werkt daarnaast nauw samen met strategen, creatives en AI-specialisten aan innovatie en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Je ziet waar AI en automatisering het werk slimmer en efficiënter kunnen maken, maar begrijpt ook dat technologie alleen werkt als je mensen goed meeneemt. D&L gelooft sterk in die combinatie: de kracht van mensen, versterkt door AI.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan en coachen van zes social performance specialisten.
• Een duidelijk, benaderbaar en bereikbaar aanspreekpunt zijn voor het team.
• Collega's begeleiden in hun onboarding, ontwikkeling en verdere groei.
• Richting geven aan advertising-, media- en distributiestrategieën.
• Data vertalen naar strategische keuzes en klantadvies.
• De inhoudelijke kwaliteit van campagnes, strategieën en resultaten bewaken.
• Processen, tooling en de dagelijkse operatie slimmer en efficiënter inrichten.
• Nieuwe werkwijzen en strategieën goed binnen het team implementeren.
• Kansen voor AI en automatisering herkennen en praktisch toepassen.
• Meedenken over de toekomst van social performance en de verdere ontwikkeling van D&L.
• Bijdragen aan pitches en new business.

Wie ben jij?

Je bent iemand die vakmanschap en leiderschap weet te combineren. Je hoeft niet zelf iedere campagne te draaien, maar je moet inhoudelijk sterk genoeg zijn om mee te denken, de juiste vragen te stellen en richting te geven.

Verder:

• Heb je minimaal 5 jaar ervaring in social advertising en performance.
• Ken je de belangrijkste advertisingplatformen en begrijp je hoe content, media en distributie elkaar versterken.
• Ben je strategisch sterk en krijg je energie van het ontwikkelen en beter maken van mensen.
• Heb je de ambitie om een team te begeleiden, coachen en verder te ontwikkelen.
• Ben je een stevige, maar benaderbare gesprekspartner voor klanten en collega's.
• Denk je in slimme en schaalbare processen en zie je waar het beter en efficiënter kan.
• Heb je een duidelijke visie op de rol van AI binnen social performance en weet je die praktisch toe te passen.
• Krijg je energie van bouwen, verbeteren en ideeën daadwerkelijk realiseren.
• Voel je je thuis in een ondernemende omgeving waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt.
• Heb je bij voorkeur ervaring binnen een social-, media- of creative agency.
• Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk, vanwege het intensieve klantcontact.

Over Dorst & Lesser

Dorst & Lesser is een social agency in Amsterdam dat inmiddels 15 jaar bestaat. Ze werken voor merken als Action, Gall & Gall, Center Parcs, Alpro, HORNBACH, DEGIRO, Peijnenburg en Jägermeister.

Je krijgt er zo'n 60 collega's bij, een hecht en energiek team. Verder krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en een cultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd. Heb je een goed idee of een duidelijke visie? Dan krijg je de ruimte om daar daadwerkelijk iets mee te doen.

Ze geloven bovendien niet alleen in de groei van mensen, maar ook in de groei van teams. Als jij een visie hebt op hoe social performance zich verder kan ontwikkelen, krijg je bij hen de ruimte om die samen verder vorm te geven.

Je werkt nauw samen met een jong en ambitieus team, terwijl de Heads binnen D&L zorgen voor senioriteit, richting en verbinding. Vier dagen per week werken ze vanuit het kantoor in Amsterdam, één dag per week kun je vanuit huis werken.

Dit bieden ze:

• Een functie van 32-40 uur.
• 25 vakantiedagen en een pensioenregeling.
• Een Apple MacBook.
• Dagelijks een verzorgde lunch.
• Een moderne werkplek in Amsterdam, inclusief parkeergelegenheid.
• Een hybride werkomgeving: 4 dagen op kantoor, 1 dag thuis.
• 100% OV-reiskostenvergoeding.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een duidelijk groeipad.

Klaar om richting te geven aan de volgende fase van social performance? We horen graag van je!

Interesse? contact Danique via danique@amacom.nl of laat je gegevens achter via de solliciteren button! Je hoeft dus niet ook nog te reageren via de website van Dorst & Lesser.