COMMERCIAL- SALES DIRECTOR

Gewenste positie: een eindverantwoordelijke/overkoepelende rol als Director Sales met de focus op het coachen & inspireren van het sales (en eventueel marketing) team, dit in de  consultancy/tech/digital hoek:

• Sales (& Marketing) strategie ontwikkelen en neerzetten;
• Business problematiek bij opdrachtgevers doorgronden en samen met het team passende oplossingen bedenken;
• Verantwoordelijk voor het inspireren en managen van de Sales (& Marketing) afdeling (+/- 10-25 FTE)  en hen laten excelleren, samen successen boeken.
• Eindverantwoordelijk voor P&L en voor key accounts (escalaties);
• Opzetten van partnerships met externe partijen;
• Verantwoordelijk voor new business/pitches, roadmap.

Gewenst bureau of brand: agencies die gefocust zijn op het realiseren van inhoudelijke (maat) oplossingen met business value voor klanten die hoogwaardige digitale producten en oplossingen realiseren; creatie, data en technology onder één dak; samen met gedreven collega’s, craftmenship, de beste oplossingen bouwen; bureaus of brands die in teken van groei, vooruit willen; een club die een serieuze goede basis heeft staan en naar het volgende level gebracht moet worden; bij voorkeur in het segment vanaf 50 werknemers of groter.

Persoon/eigenschappen: relatiebouwer; empathisch; helder; communicatief sterk; resultaat- en oplossingsgericht; sterk in het aangaan/opbouwen van (duurzame) relaties, de vertaling maken van klantvraag naar passende oplossing en het enthousiasmeren/motiveren van mensen.

Ervaring: 20 jaar, o.a. als CommercialManager, Client Partner, Marketing Manager en Account Manager bij digitale bureaus en aan klantzijde (telecom):

• Opzet en executie van new business sales strategie
• Acquisitie en closen van new business klanten en deals
• Opzet en begeleiden van marketing activiteiten gericht op merk/propositie positionering en creëren en sales leads
• Verantwoordelijk voor relatiemanagement op bestaande accounts en new business sales/pitching
• Adviseren en ondersteunen van organisaties met opstellen en uitvoeren van hun digital marketing en commerce ambities, strategie, projecten en transformatie
• Onderhouden/uitbreiden klant relaties op multi-level niveau, bouwen van strategische relaties met senior contacten; inzicht krijgen in business issues korte/lange termijn
• Verantwoordelijk voor markt-development
• Ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van account strategie in samenwerking met (virtueel) (inter)nationaal account team en externe / business partners
• Account team aansturing op proactieve klantbenadering m.b.t. klant/omzetbehoud

Opleidingen: Commerciële Economie, Ondernemerschap; Bedrijfskunde; NIMA-C, strategische marketing.

Cursussen: Sales Boost Camp/Marketing Academy; Training Persoonlijke Effectiviteit.

Talenkennis: Nederlands (vloeiend) en Engels (goed) in woord en geschrift.

Soort dienstverband: beschikbaar op fulltime basis voor een vast dienstverband.

Regio: Rotterdam, of max 2 dagen per week daar op locatie.

Opzegtermijn: in overleg op korte termijn beschikbaar.

Salarisindicatie: € 100/120K per jaar, en een lease auto), afhankelijk van het totaal plaatje, bonus en secundaire arbeidsvoorwaarden.